Für unsere Kunden übernehmen wir die Koordination und Integration ihrer deutsch-chinesischen Projekte bis hin zu Joint Ventures und Firmenfusionen. Von der Vorbereitung über die Phase der Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Abschluss der Integration leiten und begleiten wir die nötigen Prozesse.
Am Anfang steht die Analyse möglicher und tatsächlicher Konfliktfelder. Als Ergebnis gelungener Integration werden anfängliche kulturelle Unvereinbarkeiten aufgelöst und überwunden, und kulturelle Unterschiede können sogar konstruktiv genutzt werden. Ziel ist es, eine neue, gemeinsame Unternehmenskultur zu schaffen, damit alle Beteiligten gut und erfolgreich zusammenarbeiten können.
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